연차수당 계산법 제일 쉽게 계산하는 연차수당

연차수당 계산법 제일 쉽게계산하는 연차수당

HEALTH 그래도 살을 빼기 위해 다이어트를 위해 헬스를 다니는 사람들이 많은데 체지방 감소에 빠른 유산소 운동을 효과적으로 하는게 좋겠죠? 다들 알다시피 체지방을 태우고 살을 빼는데는 러닝머신트레드밀 같은 것을 통한 유산소 운동이 가장 효과적입니다. 물론, 유산소운동을 30분 이상 지속해주어야 지방을 태울 수 있습니다. 이 정도는 아마 많은 분들이 알고 있을텐데요.드물지 않은 사람들이 간과하고 있는 것이 유산소 운동을 할 때 강도를 정하는 것이라고 해요.다이어트를 위해 효과적으로 유산소 운동을 하기 위해서는 본인의 최대 심박수의 7080 구간의 심박수가 가장 좋다고 합니다.

시급직 연장근로수당 계산법

자 그럼 시급직과 월급직 그리고 연봉직은 연장근로에 관련해서 어떻게 계산을 하는지에 관련해서 알아보겠습니다. 아래와 같이 예를들면 통상시급이 10,000원이고, 근무일 근로일이 1일에 09시 출근하여 1시간 휴게시간으로 하고, 20시에 퇴근한 경우 임금계산은 단순하게 연장일을 2시간 한 경우이므로 연장근로시간에 50를 가산하여 구하시면 됩니다.

시급직에 대한 연장근로수당 계산은 굉장히 쉽습니다.

자기가 근무하고 있는 곳이 5인 이상 사업장이라면 연장근무한 시간에다가 가산수당 50를 늘려서 구하시면 되고, 만약 5인 미만 사업장이라면 가산수당만 빼고 계산하시면 됩니다.

209시간 계산방법

우리나라에서 가장 많게 활용하는 시간수는 209시간일 텐데요. 주 40시간에 유급 주휴를 반영하면 48시간 192시간이 나오는데. 209시간은 어떻게 나온 걸까요? 1일 8시간, 주 40시간 일을 하는 경우 계산 방법은 다음과 같습니다.

ⓐ 일 소정업무시간 : 8시간ⓑ 주 소정업무시간 : 8시간(ⓐ) times; 5일(1주 근로일) + 8시간 (주휴일) = 48시간ⓒ 월 소정업무시간 : 48시간(ⓑ) times; (365일 divide; 12개월 divide; 7일) ≒ 209시간

여기서 잠깐!! 일, 주 단위 소정근로시간까지는 쉽게이해할 수 있을거 같은데요. 월 단위는. 이게 뭔가 생각될 것 같아서요. 월 소정근로시간은 1년 단위를 1개월 평균 소정근로시간을 환산하는 노동을 하게 됩니다.

통상임금의 구성

통상임금에는 기본적으로 기본급과 각종 수당으로 구성됩니다. 그런데 봉급 명세서에 나와 있는 모든 수당이 다. 통상임금에 포함되는 것은 아닙니다. 아래 기본 월급 담기다 수당 예시 참조 다시 말해 통상임금은 1 법 기준 업무시간 아니면 그 이내에서 정한 근로시간에 관해 지급하기로 정한 기본급 임금과 2 노조와의 단체협약 아니면 취업규칙, 근로계약 등에 의하여 근로자에게 고정적일률적으로 1임금산정기간즉, 1개월에 지급하기로 정하여진 고정급 임금으로 구성되어 집니다.

노동부 예규 327호 기본 월급 산정지침따라서 통상임금은 실제 근무 일수와 부여한 임금에 연관 없이 고정적이고 평균적인 일반월급 즉 기본급과 이에 준하여 고정적으로 지급되는 수당의 1일 평균치를 이야기하는 것입니다.

243시간 계산방법

209시간 활용 이용 다음으로 많게 사용되는 건 조금은 243시간일 텐데요. 결론적으로 차이는 유급휴무나 유급휴일이 적용되어 1주일 7일 전체가 유급인 사업장의 월 소정근로시간입니다. 다음과 같이 계산식으로 한 번 풀어 보도록 하죠.

ⓐ 일 소정업무시간 : 8시간ⓑ 주 소정업무시간 : 8시간(ⓐ) times; 5일(1주 근로일) + 8시간 (휴무일) + 8시간 (주휴일) = 56시간ⓒ 월 소정업무시간 : 56시간(ⓑ) times; (365일 divide; 12개월 divide; 7일) ≒ 243시간

차이가 보이나요? 결국 아래의 표와 같이 유급시간에 따라 209시간파악 243시간이지 구분할 수 있습니다.

연봉직 연장근로수당 계산방법

자 이번에는 연봉직에 대한 연장근로수당을 계산하는 방법에 관련해서 알아보겠습니다. 월급직과 동일한 방법으로 계산을 하시면 되는데요. 만약 연봉 3천만원을 받는 직원똑같은 경우 연봉을 12달로 나누어서 월급을 먼저 구합니다. 그다음 1주 업무시간 40시간을 산출하고 한달 평균 주 수인 4.345주를 산출한 다음 4.34주에 40시간을 곱하면 174시간의 기본근무시간이 나옵니다. 여기에 유급주휴일 시간 8시간을 더하면 한달 총근무시간은 209시간이 됩니다.

그렇다면 B씨의 통상임금은 250만원 나누기 209시간 하면 11,962원이 되는 것입니다. 이와같이 월급직과 연봉직은 구해진 통상임금시급에 연장근로시간과 가산수당을 늘려서 연장근로수당을 계산하면 되는 것입니다. 자~ 오늘은 연장근로수당 계산법에 관련해서 단순하게 알아보았습니다. 다음 시간에는 휴일근로수당과 야간근로수당은 어떻게 계산을 하는지에 관련해서 정리를 해보도록 하겠습니다.

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